El sindicato y las cámaras empresarias no lograron avanzar en una nueva propuesta salarial para trabajadores de los convenios 371/03, 521/07 y 317/99. La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el 28 de septiembre.
La negociación salarial para los trabajadores de estaciones de servicio quedó nuevamente sin avances luego del fracaso de la última audiencia paritaria entre el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Estacionamientos y Lavaderos de Autos (SOESGyPE) y las cámaras empresarias.
La Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines (CECHA), la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA) y la Asociación de Estaciones de Servicio (AES) no presentaron una propuesta salarial, por lo que las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio.
Según confirmó el secretario gremial del SOESGyPE, Carlos Acuña (h), la negociación se retomará el próximo lunes 28 de septiembre, con la expectativa de que el sector empresario presente una oferta concreta.
Un acuerdo que funciona como referencia
Mientras esta mesa continúa sin acuerdo, los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 488/07, correspondiente a la Federación de Entidades de Combustibles (FEC), ya cuentan con una recomposición salarial acordada hasta octubre.
El aumento fue establecido en tres tramos acumulativos:
- Agosto: 1,9%.
- Septiembre: 1,9%.
- Octubre: 1,8%.
Con esta pauta, el salario básico mínimo para un playero u operador de playa quedó establecido en $1.589.052 en agosto, $1.619.094 en septiembre y llegará a $1.647.357 en octubre.
A esos valores se suman los adicionales correspondientes por antigüedad, asistencia y manejo de fondos.
Además, el sindicato y la FEC acordaron realizar una instancia de revisión salarial a mediados de noviembre.
Fuente Mundo Gremial
