El Centro de Estudios de la Unión Industrial Argentina (CEU-UIA) difundió un crítico relevamiento sobre el mercado laboral que encendió las alarmas en el sector productivo. De acuerdo con el informe, la industria manufacturera acumuló doce meses consecutivos de caída en la ocupación, con un desplome del 4,5% interanual y la pérdida de 52.342 puestos de trabajo en el último año.
Si se analiza la serie histórica desde el pico de agosto de 2023, la destrucción acumulada en el sector industrial asciende a 87.433 empleos registrados (-7,3%), ubicando la ocupación en su nivel más bajo de los últimos cinco años.
Los sectores más golpeados por el freno productivo
El deterioro de los planteles laborales afecta de manera heterogénea al entramado fabril, concentrando el mayor impacto en las ramas ligadas al consumo masivo, la metalmecánica y el automotor:
Textiles, calzado y cuero: Encabeza el desplome con una contracción del 22,1% (-26.949 puestos) desde agosto de 2023 y un recorte interanual del 14,2%.
Metalmecánica: Registra un retroceso del 8,6% (-20.461 empleos) respecto al pico de 2023, acumulando más de 10.000 bajas en el último año.
Automotores y neumáticos: Presenta una baja acumulada del 10,0% (-8.981 puestos) frente a 2023.
Madera y papel: Arroja una caída del 10,1% (-8.177 puestos) en la misma comparación.
Cierre de pymes y proyección de los empresarios
En paralelo al ajuste de personal, los registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) procesados por la entidad fabril reflejan una marcada pérdida de unidades productivas. En el último año se registraron 2.224 empleadores industriales menos (-4,6%), mientras que la caída asciende a 3.759 pymes e industrias dadas de baja (-7,6%) si se compara contra diciembre de 2023.
En cuanto a las perspectivas a corto plazo, la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) del INDEC señala un saldo neto negativo de -11 puntos en las expectativas de contratación empresarial para los próximos meses, evidenciando un escenario de estancamiento en la demanda de mano de obra.
Fuente: Mundo Gremial
