El Sindicato de Camioneros alcanzó un acuerdo con empresas distribuidoras de Coca-Cola que fue calificado por el gremio como “histórico”, tras más de un mes de conflicto que incluyó asambleas, paros y conciliaciones.
El entendimiento, firmado con las compañías SATRO y Buenos Aires Refrescos, beneficiará a más de mil trabajadores del sector de Aguas y Gaseosas e introduce cambios en materia laboral, salarial y organizativa.
Regularización laboral y reconocimiento de antigüedad
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la efectivización de trabajadores que se desempeñaban bajo modalidades tercerizadas. La medida alcanza a choferes, ayudantes y mecánicos, algunos con hasta 15 años de antigüedad.
A partir de ahora, las empresas deberán reconocer la totalidad del tiempo trabajado, lo que implica un cambio significativo respecto al esquema anterior, en el que los empleados perdían derechos al modificar su vínculo contractual.
El convenio fue rubricado por los dirigentes sindicales Hugo Moyano, Pablo Moyano y Marcelo Aparicio.
Bono por el Mundial y nuevos turnos
El acuerdo también contempla un pago adicional de $300.000 para los trabajadores que participen en tareas vinculadas a promociones durante el próximo Mundial, durante un período de dos meses.
Además, se estableció la incorporación de personal para cubrir turnos nocturnos, una demanda planteada por las bases sindicales para mejorar la organización laboral.
Reclamo por el presentismo
Más allá de este convenio puntual, el sindicato avanzó con un reclamo sectorial para que el pago del presentismo sea obligatorio en todas las empresas de la actividad.
Según indicaron desde el gremio, mientras algunas compañías ya cumplen con este ítem, otras aún no lo aplican, por lo que se iniciarán negociaciones para extender este beneficio a todo el rubro.
Desde Camioneros señalaron que el acuerdo forma parte de una estrategia más amplia para recomponer ingresos frente a la inflación y mejorar las condiciones laborales en el sector.
Fuente Mundo Gremial
