El Gobierno bonaerense presentó un proyecto de ley para trabajadores de plataformas como Rappi, Uber y PedidosYa. Incluye una app con botón de pánico, seguros obligatorios y controles laborales.
El gobierno de la provincia de Buenos Aires presentará en el Congreso un proyecto de ley que busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales, en respuesta a la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, que excluye a los repartidores del régimen de trabajo en relación de dependencia.
La iniciativa, anunciada por el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, apunta a convertirse en una alternativa a la desregulación promovida por el Gobierno nacional y propone un esquema de mayor protección laboral, sanitaria y económica para repartidores de apps como Rappi, Uber y PedidosYa.
Controles, seguros y paradores
El proyecto refuerza las inspecciones en las llamadas “tiendas invisibles”, establecimientos que operan a puertas cerradas y realizan ventas y envíos a través de plataformas digitales. Estos espacios deberán cumplir con la legislación laboral vigente y quedarán bajo la órbita del Ministerio de Trabajo provincial.
Además, las empresas deberán contratar un seguro de accidentes personales que cubra muerte accidental, invalidez permanente y asistencia médica de emergencia. La propuesta también promueve la creación de paradores públicos con áreas de descanso, sanitarios y espacios seguros para los repartidores.
Una app con botón de pánico y descuentos
Uno de los ejes centrales es la creación de una aplicación oficial para trabajadores de plataformas, que incluirá un botón de pánico por seguridad, un botón de emergencia en salud y acceso a descuentos en insumos clave como repuestos de bicicletas y motos, cascos y seguros.
La app también brindará asesoramiento gratuito sobre derechos laborales y trámites básicos, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de un sector en expansión.
La propuesta del gobierno bonaerense refuerza el rol del Estado en la regulación del trabajo en plataformas digitales y marca un fuerte contraste con la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo nacional.
