La reducción de personal en el organismo alcanza a 140 trabajadores en una primera etapa y podría llegar a 240 cesantías totales.
El Servicio Meteorológico Nacional (SMN) comenzó a ejecutar un plan de despidos que, en su primera fase, afecta a 140 trabajadores y podría alcanzar un total de 240 cesantías, según trascendió en las últimas horas.
La medida genera preocupación por su impacto en la calidad de los pronósticos y el sistema de alertas meteorológicas.
Las desvinculaciones se producen en un contexto de intensas lluvias e inundaciones en distintas regiones del país, lo que refuerza las críticas al momento elegido para aplicar el recorte.
Gran parte de los trabajadores afectados pertenecen a áreas técnicas clave, especialmente aquellos encargados de la recolección de datos en estaciones meteorológicas.
Desde el organismo señalaron que muchos de los despedidos estaban contratados bajo modalidades temporarias, lo que implica que no recibirán indemnización. “Se nos va a pagar el mes y las vacaciones, pero no hay indemnización”, indicó una de las trabajadoras afectadas.
Uno de los puntos más sensibles del ajuste es la reducción de observadores meteorológicos, fundamentales para el funcionamiento del sistema. En Argentina, la mayoría de las estaciones aún operan de manera manual y dependen del trabajo constante de estos técnicos. Actualmente, menos de 20 estaciones están completamente automatizadas.
Especialistas advierten que la disminución de personal podría derivar en una menor cantidad de datos recolectados, lo que impactaría directamente en la precisión de los pronósticos. “Menos datos implican pronósticos menos precisos”, señalaron desde el sector.
El recorte se enmarca en una política más amplia de reducción del gasto estatal impulsada por el Gobierno nacional. La decisión fue promovida desde el Ministerio de Desregulación y ejecutada a través del Ministerio de Defensa, bajo cuya órbita funciona el SMN.
Con esta nueva ola de despidos, el organismo profundiza una tendencia de achicamiento que ya había implicado la salida de más de 200 trabajadores en los últimos meses. Según datos internos, el plantel ideal del SMN es de más de 1.100 empleados, una cifra que queda cada vez más lejos del actual nivel operativo.
En ese escenario, crece la preocupación entre especialistas y trabajadores por el posible deterioro de un servicio clave para la prevención de riesgos climáticos y la seguridad de la población.
Fuente Página 12
