La histórica fábrica textil Sabri, ubicada en la localidad de Recreo, Catamarca, atraviesa un duro conflicto laboral tras haber desvinculado a 80 trabajadores. La medida generó un fuerte rechazo entre los operarios y la comunidad debido a la modalidad utilizada para comunicar las cesantías y a las denuncias por deudas salariales e irregularidades en la planta.
Fundada en 1984 por Juan Carlos Brieva, la empresa llegó a contar con más de 350 empleados en sus mejores momentos y realiza el ciclo productivo completo (desde el tejido hasta la confección) para firmas reconocidas como Puma, Zara y Kosiuko.
Ejes del conflicto laboral y denuncias del personal
Los empleados y sus representantes legales señalaron diversos puntos de tensión respecto del accionar de la firma:
Notificación informal: La mayoría de los trabajadores afectados denunció haber recibido el aviso de despido mediante mensajes de WhatsApp en lugar de las vías legales formales.
Deudas salariales e indemnizatorias: Un grupo de operarios reclama el pago de salarios adeudados, aguinaldos, vacaciones e indemnizaciones correspondientes.
Irregularidades en planta: Manifestantes y ex empleados informaron sobre demoras sistemáticas en el cobro de haberes y horas extras, falta de cobertura médica, incumplimientos en el pago de trabajo nocturno y exigencias de producción.
Reducción del plantel: La dotación de personal cayó de manera progresiva (pasando de 160 trabajadores en marzo de 2025 a aproximadamente 30 operarios en actividad).
La posición de la empresa
Desde el directorio de la compañía, encabezado por la familia Brieva, descartaron un cierre definitivo inmediato de la planta y definieron los despidos como un proceso de reorganización para sostener la continuidad.
Entre las causas principales señalaron el contexto general del sector textil, caracterizado por la caída del consumo interno, el incremento de las importaciones y la presión financiera derivada de la cadena de pagos.
