La medida reglamenta la posibilidad prevista en la Ley de Modernización Laboral. Las cuentas sueldo en moneda estadounidense tendrán los mismos servicios gratuitos que las abiertas en pesos.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó oficialmente el pago de salarios en dólares, una medida que reglamenta lo dispuesto por la Ley 27.802 de Modernización Laboral y permite que los empleadores acrediten remuneraciones en moneda extranjera para los trabajadores que opten por esta modalidad.
La disposición fue formalizada mediante la Comunicación “A” 8460, que incorpora al dólar estadounidense como moneda admitida para las cuentas sueldo y establece que estas tendrán los mismos beneficios y servicios gratuitos que las cuentas destinadas al cobro de haberes en pesos.
Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares
Con la nueva normativa, los empleados bajo el Régimen de Contrato de Trabajo y aquellos no alcanzados por esa legislación podrán percibir sus remuneraciones en dólares, siempre que exista acuerdo entre las partes.
Las cuentas sueldo en moneda extranjera contarán con:
Apertura gratuita.
Sin costo de mantenimiento.
Transferencias sin cargo.
Extracciones de efectivo gratuitas.
Conservación de los fondos sin límite de tiempo ni comisiones.
El Banco Central precisó que la gratuidad alcanza a la totalidad de las acreditaciones provenientes de la relación laboral, incluso cuando el dinero permanezca depositado durante un período prolongado.
Qué deberán garantizar los bancos
La reglamentación establece que las entidades financieras deberán permitir el depósito y la extracción de dólares en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta.
En tanto, las operaciones en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio estarán sujetas a la disponibilidad de billetes con la que cuente cada entidad.
Una medida prevista en la reforma laboral
La habilitación del pago de salarios en dólares responde a uno de los cambios incorporados por la Ley de Modernización Laboral, que autorizó a empleadores y trabajadores a acordar el pago de remuneraciones en moneda extranjera.
Con esta reglamentación, el Banco Central adapta el sistema financiero para que las cuentas sueldo puedan operar también en dólares bajo las mismas condiciones que las cuentas tradicionales en pesos, ampliando las alternativas para el cobro de haberes en el mercado laboral argentino.
Fuente: Agencia Noticias Argentinas
