El Ministerio de Capital Humano eliminará el pago directo del programa Volver al Trabajo (VAT) para reemplazarlo por formación profesional. La medida afecta a 900.000 beneficiarios que ya están siendo notificados.
El Gobierno de Javier Milei ejecutará en las próximas semanas uno de los cambios más profundos en la estructura de asistencia social. A partir de abril, dejarán de existir las transferencias monetarias directas de $78.000 del programa Volver al Trabajo y serán sustituidas por un sistema de vouchers de capacitación.
El fin de la prórroga de 24 meses
La decisión cumple con el plazo de dos años que el Gobierno se autoimpuso para desmantelar el esquema heredado del Potenciar Trabajo. Los beneficiarios ya están recibiendo avisos mediante la app Mi Argentina y correos electrónicos, donde se les informa que el beneficio actual expira y que deberán optar por el nuevo sistema si desean mantener la asistencia bajo la modalidad de formación.
Las claves del nuevo sistema de Vouchers
El objetivo del Ministerio que dirige Sandra Pettovello es transformar el subsidio en «herramientas de inserción»:
Formación Profesional: Los vouchers permitirán acceder a cursos en una red federal de instituciones con títulos avalados por el sector productivo.
Condicionalidad estricta: A diferencia del sistema anterior, habrá controles de asistencia y permanencia. Quien abandone el curso perderá el beneficio de forma permanente.
Sin Intermediarios: La medida busca eliminar definitivamente el rol de los movimientos sociales y municipios en la administración de los recursos.
¿Quiénes siguen y quiénes cambian?
Tras la división del antiguo universo del Potenciar Trabajo, la situación queda de la siguiente manera:
Programa Volver al Trabajo (900.000 personas): Son quienes pasan al sistema de vouchers. El Gobierno considera que están en condiciones de capacitarse e insertarse en el mercado laboral privado.
Programa de Acompañamiento Social (300.000 personas): Este grupo, integrado por personas con mayores dificultades estructurales para el empleo, mantendrá la asistencia económica permanente y no se verá afectado por la baja de abril.
Pruebas piloto y oferta provincial
Desde enero se realizó una prueba piloto en un Centro de Formación en La Paternal con resultados que el Gobierno considera exitosos. Ahora, Capital Humano trabaja para adaptar la oferta de cursos a las necesidades productivas de cada provincia, buscando que los egresados obtengan empleos reales en sus zonas de residencia.
Fuente: Agencia DIB
