La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses inició una serie de medidas de fuerza en reclamo de aumentos salariales, contra la precarización laboral y para exigir al Ministerio de Trabajo provincial la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal previsto en la Ley 14.656.
La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) comenzó este lunes 31 de agosto un plan de lucha provincial con cortes sobre las rutas 6 y 205, a la altura de Cañuelas, como primera medida de una serie de protestas que, según anticipó la organización conducida por Hernán Doval, tendrán continuidad en distintos puntos del territorio bonaerense.
La protesta fue protagonizada por sindicatos pertenecientes a las regionales Centro y Conurbano Oeste de FeSiMuBo y afectó dos corredores de importancia estratégica para el transporte y la actividad productiva de la provincia de Buenos Aires.
La Ruta Provincial 6 funciona como un anillo que vincula localidades como Campana, Luján, Cañuelas y La Plata, mientras que la Ruta Nacional 205 constituye uno de los principales accesos desde el Área Metropolitana de Buenos Aires hacia localidades del interior provincial.
Desde la Federación remarcaron que la elección de esos corredores para comenzar las protestas apunta a visibilizar un conflicto que atraviesa a trabajadores municipales de diferentes distritos bonaerenses.
Reclamos salariales y contra la precarización
Entre los principales motivos del plan de lucha aparece la situación salarial de los trabajadores municipales. FeSiMuBo sostiene que existen distritos en los que los ingresos del sector se encuentran por debajo de los niveles necesarios para cubrir las necesidades básicas.
A este escenario se suma el rechazo de la Federación a distintas modalidades de precarización laboral, particularmente la contratación mediante monotributos y becas para cubrir tareas que, según denuncia el gremio, deberían desarrollarse dentro de relaciones laborales formalizadas.
Durante las reuniones regionales realizadas en distintos puntos de la provincia, Doval anticipó que las organizaciones que integran FeSiMuBo tendrán libertad para definir medidas de acuerdo con las características de cada territorio, dentro de un plan provincial previamente consensuado.
El dirigente definió la estrategia como un plan de lucha “integral, permanente y prolongado”, por lo que se esperan nuevas protestas y acciones gremiales en diferentes municipios bonaerenses.
FeSiMuBo reclama la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal
Otro de los ejes centrales del conflicto es el reclamo al Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires para que convoque al Consejo del Empleo Municipal, organismo contemplado en la Ley 14.656, que regula las relaciones laborales y la negociación colectiva de los trabajadores municipales bonaerenses.
Desde FeSiMuBo aseguran que la puesta en funcionamiento del Consejo lleva años de demora y sostienen que su convocatoria permitiría discutir de manera institucional diferentes problemáticas que afectan al sector.
La Federación recordó además que, durante una reunión mantenida entre Hernán Doval y el gobernador Axel Kicillof, existió el compromiso de avanzar con la convocatoria antes de finalizar 2025, algo que, según cuestiona la organización sindical, todavía no se concretó.
El tema posee además un significado particular para la conducción de FeSiMuBo debido a que la Ley 14.656, sancionada en 2014, tuvo entre sus impulsores al propio Doval durante su paso por la Cámara de Diputados bonaerense.
Cuestionamientos al Ministerio de Trabajo
El conflicto también escaló por las diferencias respecto de la futura integración del Consejo del Empleo Municipal.
FeSiMuBo cuestiona los criterios que, según sostiene, pretende aplicar el Ministerio de Trabajo respecto de la representatividad de las organizaciones sindicales de segundo grado —las federaciones— que deberían participar del organismo.
La Federación acusa a la cartera laboral de intentar avanzar con mecanismos que, a su entender, no respetarían los requisitos establecidos por la legislación. En ese contexto, desde la organización gremial advirtieron que evalúan posibles presentaciones legales si consideran que los instrumentos administrativos utilizados para efectuar la convocatoria vulneran la normativa vigente.
Se trata, por el momento, de cuestionamientos formulados por la organización sindical y no de una resolución judicial que haya determinado la existencia de irregularidades.
Un conflicto que promete extenderse
Los cortes de las rutas 6 y 205 marcaron así el comienzo formal de una etapa de mayor conflictividad entre los sindicatos municipales y las autoridades provinciales.
Desde FeSiMuBo anticiparon que las protestas serán prolongadas y se desarrollarán bajo diferentes modalidades, mientras cada regional podrá definir acciones de acuerdo con la realidad de los municipios que representa.
Con los salarios, las condiciones de contratación y la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal como principales ejes, la Federación busca trasladar la problemática de los trabajadores municipales a la agenda provincial y aumentar la presión para abrir una instancia de discusión con el Gobierno bonaerense.
Fuente: Agencia El Vigía
