El Ejecutivo estableció una suba escalonada luego de que sindicatos y empresarios no alcanzaran un acuerdo en el Consejo del Salario. El piso salarial pasará de $376.600 a $437.000 en ocho meses.
El Gobierno nacional fijó una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con incrementos escalonados desde septiembre de 2026 hasta abril de 2027. La medida fue establecida luego de que representantes sindicales y empresarios no lograran alcanzar un acuerdo durante la última reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo.
La actualización fue oficializada este miércoles mediante la Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial. De esta manera, el Ejecutivo volvió a establecer de manera unilateral los valores del salario mínimo para los trabajadores comprendidos en distintos regímenes laborales nacionales.
Hasta agosto, el salario mínimo se ubicaba en $376.600. Con la nueva actualización, el monto será de $383.800 en septiembre y alcanzará los $437.000 en abril de 2027.
Cuánto será el salario mínimo mes a mes
La nueva escala establece los siguientes valores:
Septiembre 2026: $383.800 mensuales y $1.919 por hora.
Octubre 2026: $391.200 mensuales y $1.956 por hora.
Noviembre 2026: $398.800 mensuales y $1.994 por hora.
Diciembre 2026: $406.400 mensuales y $2.032 por hora.
Enero 2027: $414.200 mensuales y $2.071 por hora.
Febrero 2027: $422.000 mensuales y $2.110 por hora.
Marzo 2027: $429.600 mensuales y $2.148 por hora.
Abril 2027: $437.000 mensuales y $2.185 por hora.
En términos nominales, el incremento acumulado entre agosto de 2026 y abril de 2027 será de $60.400.
La negociación terminó sin acuerdo
La actualización se produjo después de la reunión plenaria del Consejo del Salario realizada el 28 de agosto, instancia en la que representantes de trabajadores y empleadores presentaron sus propuestas.
Sin embargo, según consta en la resolución oficial, luego del intercambio entre las partes no se logró alcanzar un consenso, por lo que el Ejecutivo quedó habilitado para establecer los nuevos valores.
El salario mínimo y la pérdida frente a la inflación
La evolución del salario mínimo se da en un contexto de pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
Según una estimación del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET) citada en la información oficial, entre noviembre de 2023 y julio de 2026 el salario mínimo real acumuló una caída del 40,5%.
Por eso, aunque la nueva escala representa un aumento nominal, el dato central para medir su impacto sobre los ingresos de los trabajadores será su evolución frente a la inflación durante los próximos meses.
También cambia la prestación por desempleo
La resolución también estableció modificaciones vinculadas con la prestación por desempleo.
El beneficio será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante los seis meses anteriores al cese laboral.
Además, se estableció que el monto mensual no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente, ni superar el 100% de ese valor.
De esta manera, la nueva escala del salario mínimo no solo impactará sobre quienes perciben ese piso salarial, sino también sobre distintos parámetros vinculados a prestaciones laborales.
Fuente: Agencia Noticias Argentinas
