El cofundador de Microsoft planteó crear una categoría de empleos que permanezcan en manos de personas aunque puedan ser realizados por máquinas. También propuso gravar el uso de inteligencia artificial y los robots para desalentar el reemplazo de trabajadores.
El avance de la inteligencia artificial (IA) sobre el mundo laboral volvió a generar preocupación entre especialistas y referentes de la industria tecnológica. Esta vez fue Bill Gates, cofundador de Microsoft, quien advirtió que una parte de los empleos podría desaparecer de manera permanente a medida que estas tecnologías continúen desarrollándose.
En un ensayo de casi 6.000 palabras publicado en su sitio personal, Gates planteó que los gobiernos y las sociedades deberán comenzar a discutir nuevas reglas para enfrentar el impacto de la automatización y evitar que millones de trabajadores queden desplazados.
“Human Reserved”: empleos reservados para personas
Una de las propuestas centrales de Gates es la creación de un sistema denominado “Human Reserved”, mediante el cual determinados trabajos quedarían reservados exclusivamente para seres humanos, incluso cuando una máquina o un sistema de inteligencia artificial pudiera realizar esas tareas.
El empresario comparó la idea con las reservas naturales: espacios en los que podría desarrollarse una actividad económica, pero que la sociedad decide preservar porque considera que tienen un valor mayor.
Entre las actividades que Gates considera que podrían mantenerse exclusivamente en manos humanas aparecen, por ejemplo, el cuidado infantil y los jurados. En otros sectores, como la salud y la educación, plantea modelos mixtos en los que los profesionales continúen desempeñándose y utilicen herramientas de IA para mejorar su productividad.
La propuesta también contempla una protección temporal para determinados trabajadores que tengan mayores dificultades para reconvertirse laboralmente. Gates puso como ejemplo a una persona de 55 años que desarrolló toda su vida laboral en la construcción y que difícilmente pueda realizar una reconversión profesional completa.
Un impuesto para la inteligencia artificial y los robots
Gates también propuso modificar el sistema tributario para reducir los incentivos económicos que favorecen la sustitución de trabajadores por máquinas.
Según su planteo, actualmente las empresas afrontan costos laborales cuando contratan personas, mientras que la adquisición de robots puede ser considerada una inversión en equipamiento y recibir beneficios fiscales.
Por eso, propuso gravar los robots y el uso de inteligencia artificial, incluyendo los denominados tokens, las unidades de información que procesan estos sistemas.
No se trata de una idea completamente nueva para el empresario. En 2017 ya había planteado la posibilidad de establecer un impuesto a los robots, aunque la propuesta recibió críticas y cuestionamientos por parte de economistas.
Gates advierte sobre el impacto laboral
El cofundador de Microsoft también cuestionó la manera en que la industria tecnológica está abordando los riesgos asociados al desarrollo acelerado de la inteligencia artificial.
Según explicó, algunos de los principales referentes del sector habían identificado previamente determinados límites vinculados con la seguridad, los ciberataques, las armas biológicas, la dependencia emocional de las máquinas y la pérdida masiva de empleos.
Gates sostuvo que varios de esos límites están siendo alcanzados y advirtió que, al ritmo actual de desarrollo, existe una “probabilidad muy alta de un resultado neto negativo”.
¿Cuántos empleos podrían quedar protegidos?
Uno de los aspectos más llamativos de su propio planteo es que incluso el escenario más protector tendría un alcance limitado.
De acuerdo con los cálculos presentados por Gates, el esquema más amplio de empleos reservados para humanos podría preservar alrededor del 40% de los puestos de trabajo.
Esto significa que, bajo esa proyección, aproximadamente seis de cada diez puestos quedarían expuestos a los efectos de la automatización y la inteligencia artificial.
El debate que plantea Gates no se limita entonces a cómo utilizar la IA, sino a qué lugar ocuparán las personas en un mercado laboral cada vez más atravesado por máquinas capaces de realizar tareas que hasta ahora requerían trabajo humano.
Fuente: Infobae.
