Un informe de la Secretaría de Trabajo revela que los salarios de convenio cayeron un 7% real desde noviembre. Mientras Aceiteros y Encargados lograron ganarle a los precios, sectores masivos como Comercio y la Construcción sufren retrocesos de dos dígitos.
La realidad del bolsillo de los argentinos muestra hoy una fragmentación extrema. Según los últimos datos oficiales procesados por la Secretaría de Trabajo, el salario promedio de los empleados registrados en el sector privado sufrió una leve caída del 0,2% en febrero, pero el deterioro es mucho más profundo cuando se analiza lo que sucede dentro de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT).
En el acumulado desde que comenzó la actual gestión en noviembre de 2023, las remuneraciones acordadas en paritarias arrastran una baja real del 7%. Este fenómeno se da en un marco donde el Gobierno intenta imponer una «pauta oficial» de aumentos cercana al 2% mensual, mientras la inflación se resiste a bajar del escalón del 3%.
Gremios: quiénes ganan y quiénes pierden
La heterogeneidad es la regla del mercado laboral actual. El informe destaca tres realidades distintas:
- Los que resisten: Solo un puñado de gremios logró variaciones reales positivas. Se destacan los Aceiteros (+12,7%), los Encargados de Edificio (+5,6%) y el Transporte Automotor (+3,8%). Estos sectores consiguieron acuerdos nominales que superaron el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
- El peso de Comercio: El gremio más grande del país, con 1,2 millones de empleados, registró una caída del 6,7%. Al ser el convenio con más afiliados, su dinámica arrastra hacia abajo el promedio salarial de toda la economía.
- Los más golpeados: La crisis se ensaña con los sectores intensivos en mano de obra. La Construcción lidera las pérdidas con un -12,4%, seguida de cerca por Textiles (-12,3%), Indumentaria (-9,5%) y Gastronómicos (-9,5%).
El empleo en alerta: se pierden puestos de trabajo
Más allá de lo que se cobra, la preocupación empieza a trasladarse a la estabilidad del puesto. Los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de febrero confirmaron una contracción del empleo formal privado del 0,2% mensual.
Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, se contabiliza la pérdida de 304.322 puestos de trabajo sumando el sector público, el privado y el personal de casas particulares. Si bien el crecimiento del monotributo compensó parcialmente la caída en enero, en febrero la tendencia se volvió negativa de forma generalizada.
Expectativas en rojo
Por primera vez en casi dos años, las expectativas de contratación de las empresas para el próximo trimestre entraron en terreno negativo. Es el nivel más bajo desde la pandemia (agosto de 2020).
Las empresas de la Industria, el Comercio y la Hotelería son las que muestran mayor pesimismo, previendo reducciones de personal en el corto plazo. En contraste, solo los Servicios Financieros y la Construcción (pese a su caída salarial) muestran una leve mejora en sus previsiones de empleo.
Este escenario configura un cierre de semana complejo: con una inflación que sigue limando los ingresos, paritarias que se alinean al techo oficial y un mercado laboral que empieza a mostrar las primeras señales de agotamiento en la creación de empleo genuino.
Fuente: Infobae
