Un reciente estudio de la empresa de inteligencia artificial Anthropic advierte que el impacto de la IA en el mercado laboral ya comenzó a sentirse, aunque no de la forma que muchos imaginaban: no hay despidos masivos, pero sí una fuerte caída en las oportunidades de ingreso para los trabajadores jóvenes.
El informe, titulado “Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence”, fue elaborado por los investigadores Maxim Massenkoff y Peter McCrory y analiza el uso real de los modelos de lenguaje en el trabajo, especialmente el sistema Claude.
La brecha entre lo que la IA puede hacer y lo que realmente hace
Uno de los principales aportes del estudio es la creación de una nueva métrica llamada “exposición observada”, que busca medir no sólo lo que la inteligencia artificial podría hacer en teoría, sino lo que ya está haciendo en entornos laborales reales.
Los resultados muestran una brecha importante. En áreas como computación y matemáticas, la IA podría realizar hasta el 94% de las tareas, pero en la práctica hoy cubre apenas cerca del 33%. En trabajos administrativos, la capacidad teórica ronda el 90%, aunque el uso efectivo sigue siendo mucho menor.
Según los investigadores, esta diferencia no es necesariamente tranquilizadora: la brecha entre capacidad y uso puede ser simplemente una cuestión de tiempo.
Qué profesiones están más expuestas
El análisis indica que los trabajos más expuestos al impacto de la IA son:
Programadores informáticos (75% de tareas potencialmente cubiertas)
Representantes de atención al cliente
Operadores de ingreso de datos
En contraste, cerca del 30% de la fuerza laboral tiene exposición casi nula,
