Según el último informe de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), en julio se registraron 948 empleadores menos que en junio. En los últimos doce meses, la caída alcanzó las 15.475 empresas y el país acumula 18 meses consecutivos de retroceso.
La cantidad de empresas empleadoras con trabajadores registrados continúa en descenso en Argentina. De acuerdo con el último informe de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), en julio de 2026 se contabilizaron 480.067 empleadores, unos 32.290 menos que los registrados al cierre del mandato de Alberto Fernández.
El relevamiento, difundido por la Agencia Noticias Argentinas, indicó que durante julio se perdieron 948 empleadores respecto de junio. De esta manera, se acumularon 18 meses consecutivos de caída en la cantidad de firmas con personal registrado.
Si se compara con julio de 2025, la reducción asciende a 15.475 empresas, lo que representa una contracción del 3,1% interanual.
En tanto, frente a diciembre de 2025, cuando se contabilizaban 489.749 empleadores, la caída acumulada durante los primeros siete meses de 2026 alcanza las 9.682 firmas, equivalente a casi el 2%.
Más de 32 mil empleadores menos desde diciembre de 2023
Desde el inicio del gobierno de Javier Milei, la cantidad de empleadores registrados pasó de 512.357, al cierre de la gestión anterior, a 480.067 en julio de este año.
La diferencia representa una disminución de 32.290 empleadores, equivalente al 6,3% del total existente al finalizar 2023.
El retroceso también despierta comparaciones con el período de la pandemia de COVID-19. Según los datos de la SRT, en febrero de 2020 había 508.187 empresas empleadoras, mientras que en septiembre de 2021 se registró un piso de 486.782. En ese período, la reducción fue de 21.405 empleadores, menos del 5% del total inicial.
La aclaración de la SRT sobre las causas de las bajas
En su informe, el organismo advirtió que la disminución de empleadores cubiertos no implica necesariamente que todas las bajas correspondan a cierres definitivos de empresas.
Según explicó la SRT, la reducción también puede estar vinculada con reorganizaciones empresariales, cambios de CUIT, modificaciones en las nóminas de personal, rescisión de contratos o cambios en las modalidades de organización laboral.
Por ese motivo, el organismo señaló que las estadísticas de cobertura no permiten atribuir una causa específica a cada baja registrada.
De todos modos, los datos oficiales muestran una tendencia sostenida de reducción en la cantidad de empleadores con trabajadores registrados, tanto en la comparación interanual como desde el inicio de la actual gestión nacional.
