Los trabajadores de la administración pública de la provincia de Buenos Aires comenzarán a percibir sus haberes correspondientes al mes de junio de forma conjunta con el cobro del primer medio aguinaldo del año. De acuerdo con el cronograma oficial difundido por la Tesorería General de la Provincia, los depósitos bancarios se pondrán en marcha este martes 30 de junio y se extenderán de manera escalonada hasta el próximo martes 7 de julio.
A pesar del alivio financiero que representa el Sueldo Anual Complementario (SAC), el inicio del calendario de pagos se da en un contexto de marcada tensión e incertidumbre sectorial. Las conducciones sindicales que agrupan a los empleados estatales, judiciales, profesionales de la salud y el frente docente expresaron su preocupación debido a que las negociaciones paritarias con el Poder Ejecutivo provincial se encuentran completamente congeladas y sin fecha de convocatoria.
El descontento en las bases gremiales se profundizó al confirmarse que las liquidaciones de este mes no contemplan ningún tipo de actualización salarial. En la última mesa técnica sectorial, celebrada el pasado 12 de junio, los representantes de la Gobernación no presentaron una oferta concreta de recomposición y solo formalizaron un incremento del 30% en las asignaciones familiares junto a un programa de asistencia financiera para el desendeudamiento.
En lo que va del año, los estatales bonaerenses acumulan una recomposición salarial en cuotas del 9,3%, a la que se anexó una bonificación de suma fija remunerativa de entre $20.000 y $30.000. Frente a este panorama, que los sindicatos consideran insuficiente al estimar que la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación supera holgadamente el 3%, los gremios docentes ya comenzaron a evaluar la implementación de medidas de fuerza y paros de actividades.
La estrategia del Gobierno bonaerense apunta a dilatar los plazos para lograr un acuerdo paritario que logre extenderse por la mayor cantidad de meses posible, buscando dotar de previsibilidad fiscal al manejo de las cuentas públicas del Tesoro. En la vereda opuesta, las organizaciones de los trabajadores exigen un llamado urgente que garantice una recomposición salarial importante y que cuente con cláusulas de retroactividad para mitigar el impacto inflacionario.
El esquema de pagos detallado por las autoridades establece que el martes 30 de junio cobrarán Vialidad, OCEBA e Instituto de la Vivienda; en tanto que el miércoles 1 de julio lo harán Seguridad, el Servicio Penitenciario y Desarrollo de la Comunidad. El jueves 2 percibirá sus haberes el personal de Salud y la Caja de Policía, mientras que el viernes 3 se liberarán los fondos para la masa de ministerios de la administración central y organismos de control.
Finalmente, el tramo de cierre del cronograma provincial se completará durante los primeros días de la semana siguiente. Los trabajadores pertenecientes al Poder Judicial verán acreditados sus sueldos y el medio aguinaldo el lunes 6 de julio, mientras que el martes 7 se completará la totalidad del esquema con el pago a los docentes dependientes de la Dirección General de Cultura y Educación y las escuelas integradas a la DiPrEGeP.
Fuente: Agencia DIB
