Tras el fallo que suspendió más de 80 artículos de la reforma laboral, la CGT anticipó que avanzará con nuevas presentaciones judiciales y defendió su estrategia.
Por Mundo Gremial
La Confederación General del Trabajo (CGT) adelantó que avanzará con la presentación de nuevas medidas cautelares en el marco del conflicto judicial contra la reforma laboral, luego del fallo que suspendió la aplicación de más de 80 artículos de la normativa.
Reforma laboral, la CGT continuará en tribunales
El cosecretario General de la central obrera y referente del Sindicato del Vidrio, Cristián Jerónimo, sostuvo que la decisión de la Justicia “demuestra que tenían razón” en los planteos realizados por la organización sindical, y anticipó que la estrategia judicial continuará con nuevas presentaciones en distintos tribunales.
Un respaldo judicial a la postura gremial
La resolución dictada por la Justicia del Trabajo implicó un freno parcial a la implementación de la denominada Ley de Modernización Laboral, al dejar en suspenso una parte sustancial de su articulado mientras se define su constitucionalidad de fondo.
En ese contexto, desde la CGT consideran que el fallo representa un aval a los argumentos presentados por la central en relación a posibles afectaciones sobre derechos laborales, particularmente en lo referido a la negociación colectiva y la organización sindical.
Más presentaciones en el horizonte
Jerónimo adelantó que la central obrera continuará recurriendo a la vía judicial para cuestionar distintos aspectos de la reforma, y que podrían multiplicarse las cautelares en las próximas semanas a medida que avancen los planteos en diferentes jurisdicciones.
La estrategia de la CGT apunta a sostener una ofensiva legal que permita frenar la aplicación de aquellos puntos de la normativa que consideran regresivos en términos de derechos laborales adquiridos.
Un conflicto que se traslada a los tribunales
La disputa en torno a la reforma laboral suma así un nuevo capítulo en el terreno judicial, donde la CGT busca consolidar frenos a su implementación mientras el Gobierno intenta avanzar con cambios en el régimen laboral vigente.
El fallo que suspendió más de 80 artículos no implica aún un pronunciamiento definitivo sobre la constitucionalidad de la ley, pero abre un escenario de alta litigiosidad en el que la central obrera apuesta a sostener su posición mediante nuevas acciones legales.
En este marco, el conflicto entre el movimiento sindical y el Ejecutivo se proyecta ahora también en los tribunales, donde se definirá en gran medida el alcance efectivo de la reforma laboral. (Mundo Gremial)
