El incremento será escalonado entre abril y junio y se suma a una suma fija extraordinaria para todo el sector.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que regirá durante el segundo trimestre de 2026.
El entendimiento establece un incremento salarial del 5%, que se aplicará de manera escalonada:
2% en abril
1,5% en mayo
1,5% en junio
Además, se acordó el pago de un bono extraordinario de $120.000, que alcanzará a trabajadores de todas las categorías del convenio mercantil.
Cláusula de seguimiento
El acuerdo también incluye una cláusula de monitoreo permanente, con el objetivo de evaluar la evolución de la inflación y evitar que los salarios queden rezagados frente al aumento de precios.
Este tipo de revisiones ya venía siendo parte de las negociaciones del sector, que en los últimos meses combinaron sumas fijas y aumentos escalonados para sostener el poder adquisitivo en un contexto inflacionario.
El planteo del gremio
El secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri, destacó que el acuerdo fue resultado de un “diálogo responsable” entre las partes.
En ese marco, subrayó la necesidad de equilibrar la situación de los trabajadores con la realidad de las empresas, especialmente de las pymes y comercios de cercanía, con el objetivo de preservar el empleo sin resignar ingresos.
