El Ministerio de Capital Humano, bajo la gestión de Sandra Pettovello, profundiza el ajuste en la Secretaría de Trabajo con el desguace de sus agencias territoriales. ATE se declaró en «alerta máxima» ante lo que consideran un vaciamiento total de la cobertura federal.
El plan de reestructuración del Estado que lleva adelante la administración de Javier Milei suma un nuevo capítulo de alto impacto social y administrativo. Según confirmaron fuentes cercanas a la cartera que conduce Julio Cordero, en las próximas horas se oficializará el cierre de Agencias Territoriales de la Secretaría de Trabajo en el país, lo que conlleva el despido inmediato de 1.600 trabajadores.
El fin de la presencia federal en materia laboral
Las agencias territoriales constituyen el brazo operativo de la Secretaría de Trabajo en las provincias. Su cierre implica la desaparición de las bocas de trámites locales que brindan:
Asistencia y orientación a trabajadores y empleadores del interior.
Fiscalización laboral y seguimiento de cooperativas y sindicatos.
Mediación en conflictos locales que ahora quedarían centralizados o sin cobertura presencial.
Un clima de «vaciamiento estructural»
La medida se da en un contexto de extrema tensión. Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el gremio liderado por Rodolfo Aguiar ya venía denunciando un proceso de «vaciamiento» impulsado por Cordero.
«Buscan dejar el país a ciegas en materia de derechos laborales, eliminando la presencia del Estado donde más se lo necesita», advirtieron desde el sindicato, que ya se encuentra en alerta máxima y no descarta medidas de fuerza nacionales.
El ajuste en cifras
El recorte en la Secretaría de Trabajo se suma a una serie de ajustes que están afectando la operatividad de diversos organismos clave:
-1.600 despidos directos en la Secretaría de Trabajo.
-20% de recorte en la planta del Servicio Meteorológico Nacional (denunciado recientemente).
-40% de capacidad ociosa en la industria nacional, según el último informe de la UBA.
La gestión de Sandra Pettovello argumenta que esta reestructuración busca optimizar recursos y eliminar burocracia, aunque para los gremios se trata de un golpe letal a la capacidad de control y asistencia del Ministerio de Capital Humano sobre el mercado de trabajo.
Fuente: Mundo Gremial
