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Olavarría
miércoles 4 febrero 2026

Acompañantes terapéuticos de Olavarría fijaron un valor mínimo de $12.000 por hora desde febrero

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La Asamblea local estableció un piso para las prestaciones profesionales y anunció futuras actualizaciones, en un contexto de precarización laboral en el área de discapacidad.

La Asamblea de Acompañantes Terapéuticos de Olavarría informó que, a partir del 1° de febrero, se establecerá un valor piso mínimo de $12.000 por hora para las prestaciones profesionales, tanto en acompañamientos domiciliarios como en instituciones educativas.

Según el comunicado difundido este 28 de enero en Olavarría, la decisión fue tomada de manera colectiva y el monto no podrá ser inferior a ese valor, aunque los presupuestos se construirán de forma particular en función del encuadre de trabajo, las demandas específicas de cada caso y las condiciones acordadas con las familias o responsables cuidadores.

Además, se definieron dos instancias de actualización del valor durante el año, previstas para los meses de julio y diciembre, con el objetivo de acompañar la evolución del contexto económico.

Contexto de precarización y reclamos

Desde la Asamblea señalaron que la medida se adopta en un escenario económico complejo, profundizado por la no implementación de la Ley de Emergencia en Discapacidad, la disolución de la ANDIS y la falta de tratamiento de la Ley de Acompañantes Terapéuticos, lo que, afirmaron, ha generado una creciente precarización laboral y un impacto directo en la garantía de derechos de las personas que requieren estas prestaciones.

Hacia un contrato de trabajo

La Asamblea también informó que se encuentra elaborando un modelo de contrato de trabajo, que será difundido próximamente, y que contemplará aspectos como:

Ausencias justificadas, con acuerdos específicos y presentación de certificados médicos.

Gastos asociados a la prestación, como monotributo, seguros, supervisión, viáticos y transporte, que deberán ser acordados y garantizados durante el acompañamiento.

Encuadre laboral, incluyendo tiempos de trabajo, modalidades de pago, descansos, vacaciones y responsabilidades compartidas.

Corresponsabilidad en las formas de pago, promoviendo acuerdos claros entre acompañantes terapéuticos y familias o cuidadores.

La definición colectiva, indicaron, busca sostener condiciones de trabajo dignas y garantizar la continuidad de las prestaciones, en un marco de respeto y corresponsabilidad entre profesionales y familias.

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