La jornada se desarrolló en el establecimiento Brau y contó con la participación de representantes de alrededor de diez locales de la ciudad. El objetivo fue brindar herramientas para prevenir y abordar situaciones de violencia de género y discriminación en espacios de esparcimiento nocturno.
El Municipio de Olavarría llevó adelante una nueva jornada de capacitación destinada a empresarios, trabajadores, encargados y personal de seguridad de locales de esparcimiento nocturno de la ciudad.
La actividad se realizó el último jueves por la tarde en el establecimiento Brau y estuvo organizada por las Direcciones de Habilitaciones y de Mujeres, Géneros y Diversidad. El encuentro contó con una importante convocatoria y la participación de representantes de alrededor de diez establecimientos.
La propuesta estuvo orientada a brindar herramientas para prevenir, identificar y abordar posibles situaciones de violencia de género y discriminación en ámbitos de nocturnidad.
Es el cuarto encuentro realizado durante el año
La capacitación fue la cuarta de estas características desarrollada durante 2026 y se enmarca en el cumplimiento de las Ordenanzas Municipales 4919/22 y 5730/25, que establecen la obligatoriedad de estas instancias formativas para quienes trabajan en establecimientos nocturnos.
Desde la Dirección de Habilitaciones recordaron que, entre los requisitos para obtener la correspondiente habilitación municipal, los locales deben cumplir con dos condiciones específicas.
Por un lado, todo el personal debe acreditar su participación en capacitaciones vinculadas con la intervención ante situaciones de violencia de género y discriminación. Por otro, los establecimientos deben contar con cartelería visible que los identifique como «Espacio libre de discriminación y violencia de género».
La señalización también debe incluir las líneas de contacto disponibles para denunciar este tipo de situaciones.
Durante la jornada se entregaron calcomanías y carteles para que los distintos establecimientos puedan colocarlos en sus instalaciones y facilitar tanto la identificación de estos espacios como la difusión de los canales de denuncia.
Buscan establecer un protocolo común de actuación
Más allá del cumplimiento de las ordenanzas vigentes, desde el Municipio destacaron que estas capacitaciones forman parte de un proceso de trabajo conjunto para avanzar en la elaboración de un protocolo común de actuación ante situaciones de violencia o discriminación en locales nocturnos.
La iniciativa busca incorporar las experiencias y los conocimientos cotidianos de empresarios, trabajadores y personal de seguridad, articulándolos con la formación y las herramientas técnicas de las distintas áreas municipales.
El propósito es construir criterios compartidos de intervención que permitan responder adecuadamente ante posibles situaciones de violencia y garantizar que quienes concurren a estos espacios puedan disfrutar de actividades recreativas en condiciones de seguridad.
De esta manera, el Municipio continúa impulsando acciones de prevención y capacitación para promover ámbitos de encuentro y diversión libres de violencia y discriminación en Olavarría.
