El Senado brasileño aprobó una propuesta de enmienda constitucional que elimina la escala 6×1 y establece dos días de descanso remunerado por semana, sin reducción salarial. La iniciativa obtuvo 75 votos a favor y uno en contra, pero fue cuestionada por la Federación de Industrias del Estado de São Paulo.
El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, celebró la aprobación en el Senado de una propuesta que busca poner fin a la denominada escala laboral 6×1, que establece seis días de trabajo por uno de descanso. La reforma propone avanzar hacia un esquema de cinco días laborales y dos de descanso remunerado, sin disminuir los salarios.
“Hoy es un día para celebrar una conquista histórica de millones de trabajadores y trabajadoras. El fin de la 6×1 es más que un cambio en la jornada laboral. Es más tiempo para vivir, descansar, estar con la familia, acompañar el crecimiento de los hijos, cuidarse y disfrutar de la vida”, expresó Lula a través de sus redes sociales.
El mandatario también calificó la aprobación como “una victoria de los trabajadores y trabajadoras”.
La iniciativa obtuvo 75 votos a favor y uno en contra en dos votaciones realizadas en el Senado, en un contexto marcado por la campaña electoral para la segunda vuelta presidencial del 25 de octubre, en la que Lula se enfrenta al senador Flávio Bolsonaro, del Partido Liberal.
Aunque Bolsonaro había hecho campaña contra la reducción de la jornada laboral, finalmente votó a favor de la propuesta.
Una implementación gradual
El texto aprobado contempla una transición progresiva desde el actual límite máximo de 44 horas semanales hacia una jornada de 40 horas, con dos días de descanso remunerado.
Según el esquema previsto, a los 60 días de la promulgación de la enmienda las empresas deberán adoptar el régimen 5×2 y reducir la jornada máxima a 42 horas semanales. Transcurridos otros 12 meses, el límite descenderá a 40 horas.
La propuesta alcanza a los trabajadores registrados bajo la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) y mantiene la posibilidad de establecer acuerdos y convenios colectivos para regular situaciones específicas.
También contempla regímenes diferenciados para determinadas actividades y categorías, entre ellas la gastronomía, la salud y las fuerzas de seguridad.
En el caso de los trabajadores con título de educación superior que perciban una remuneración igual o superior a 21.188,87 reales —unos 3.900 dólares—, la jornada podrá definirse mediante una negociación directa con el empleador, siempre que se mantenga el esquema de cinco días de trabajo por dos de descanso.
El rechazo de los industriales
La Federación de Industrias del Estado de São Paulo (FIESP) manifestó su rechazo a la medida mediante un comunicado. La entidad consideró que la reducción de la jornada podría incrementar los costos de contratación para las empresas.
El debate sobre la reforma se desarrolla en medio de las discusiones sobre las condiciones laborales, el descanso semanal y los posibles efectos económicos de modificar el régimen vigente.
La aprobación en el Senado representa un avance legislativo para la propuesta, cuyo objetivo es reemplazar la escala 6×1 por un esquema de cinco días de trabajo y dos de descanso.
Fuente: Agencia Noticias Argentinas
