Mientras el Gobierno nacional apuesta a que la reforma laboral que impulsa en el Congreso logre dinamizar la contratación de trabajadores, las estadísticas más recientes muestran un escenario complejo: el empleo formal sigue en baja y el salario mínimo continúa perdiendo poder adquisitivo.
De acuerdo con un informe elaborado por el Área de Empleo, Distribución e Instituciones Laborales (EDIL) de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA —coordinado por Roxana Maurizio y Luis Beccaria—, en septiembre se registró una caída de 11,3 mil puestos de trabajo en el empleo formal. Dentro de ese total, el sector privado explicó una reducción de 10,6 mil empleos.
El estudio también revela que el empleo asalariado formal en el sector público prácticamente no mostró variaciones, mientras que en el trabajo registrado de casas particulares se produjo una baja de 2,9 mil puestos.
Cinco meses consecutivos de retroceso
Los investigadores señalan que, luego de una etapa de leve recuperación y estancamiento, desde mayo de 2025 el empleo asalariado formal acumula cinco meses consecutivos de caída.
En la comparación interanual, septiembre de 2025 mostró 57 mil trabajadores registrados menos que el mismo mes de 2024 (-0,6%). Si se toma como referencia noviembre de 2023, la pérdida asciende a 242 mil empleos formales (-2,4%).
En términos históricos, el número de asalariados registrados se ubica hoy en niveles similares a los de agosto de 2022.
El salario mínimo, en su nivel real más bajo en décadas
El informe también advierte sobre el deterioro del salario mínimo, vital y móvil (SMVM), cuyo poder adquisitivo volvió a caer en noviembre de 2025 un 0,5%, acumulando pérdidas desde julio.
Entre noviembre de 2023 y noviembre de 2025, el salario mínimo real se redujo 36%, mientras que solo en 2025 la caída acumulada fue del 8%.
En términos históricos, el SMVM medido en poder de compra se ubica por debajo del nivel de 2001, previo al colapso de la convertibilidad, y equivale hoy a apenas un tercio del valor máximo alcanzado en septiembre de 2011.
El debate por la reforma laboral
En este contexto, el Gobierno sostiene que la reforma laboral que buscará tratar en febrero en el Senado podría revertir la tendencia, al reducir los costos y riesgos de contratar trabajadores, especialmente en pymes.
Sin embargo, los especialistas advierten que para que eso ocurra será clave que la economía logre sostener tasas de crecimiento más elevadas que las actuales.
Por ahora, los indicadores muestran un mercado laboral que se retrae y salarios que pierden capacidad de compra, lo que abre interrogantes sobre el horizonte inmediato.
